原创兴平信合01-11 07:59
作者:发展部 王庆瑶

摘要: 2017年10月10日,兴平联社四季度工作会议在联社六楼会议室召开。会议由联社领导班子、各部门经

2017年10月10日上午,兴平联社四季度工作会议在联社六楼会议室召开。会议由联社领导班子、各部门经理、各信用社(部)主任、副主任、会计主管、客户经理以及机关全体共计150余人参加。

会上,许锋副主任对联社前三季度服务质量提升检查以及经营管理考核情况进行了通报,对四季度分管工作进行了安排,重点强调各网点要提高安全保卫意识,提升服务质量,为联社各项经营指标的完成提供前提保障。

     程洁副主任对前三季度业务经营进行了分析,肯定了前三季度工作的成绩,同时指出在四季度工作中,全员要强化主动营销意识,提升服务水平,各项工作要扎实稳固向前推进。

会上,李小刚主任作了本期“高管讲合规”,指出银行业人员必须要增强合规意识,合规是经营之本,我们要建立良好的合规文化,人人参与,事事合规。同时,李小刚主任对四季度工作进了全面的安排部署,动员全员要明确目标、真抓实干、凝心聚力、全力冲刺,确保2017年各项经营目标顺利完成。

孙鸿博监事长对党风廉政建设方面工作进行了总结分析,指出兴平联社在四季度工作中,将继续抓廉政、强管理、严执纪,深入推进反腐倡廉工作,营造风清气正的良好氛围,为全辖业务快速发展提供了坚实的纪律保障。

最后,联社党委书记李朝晖理事长作了题为《统一思想  明确目标  突出重点  加压奋进  持续推进兴平联社转型发展新局面》的讲话,对四季度工作提出了以下几点要求:一是要全员上下全力营销,提高业务发展指标;二是要控风险提效益,积极化解不良贷款;三是要早动手累客户,为2018年发展打基础;四是要强电子抓关键,分层推进电子业务提质增效;五是要明责任严考核,提升效能促发展;六是要讲政治懂规矩,防止“四风”严守底线;七是要抓安全控舆情,确保全年无事故。

此次工作会的召开,明确了四季度的工作任务,统一了全员思想,各社部将在联社的正确领导下,团结一心,夯实责任,查漏补缺,统筹兼顾,再接再厉,攻坚克难,确保2017年各项工作圆满收官,为2018年改革发展奠定坚实基础。