四家企业,当场签约! 携手同行,共享共赢!| 课堂直击③

摘要: 专业的事情交给专业的人去做。我们会用实际行动,证明你选择是对的。




?

签约仪式


在回顾今天的课程之前,按照惯例先通报四个令人振奋的好消息:


今天,现场四家企业:YZKJ、WBYL、SSTWL、SHCG,不约而同!当场与西姆签订股权激励咨询服务项目协议,指定由西姆为之提供股权激励咨询服务。

YZKJ与西姆签


WBYL与西姆签约

SSTWL与西姆签

SHCG与西姆

正如YZKJ张总在感言中所言,通过两天的学习,非常感谢几位导师的付出,并在这个过程中,认识到了股权激励的重要性和复杂度。因此当场决定,专业的事情,交给西姆来做。

YZKJ张总发表感言


WBYL的吴总表示,听了两天的课,义无反顾,决定与西姆签约,并分享自己创业的过程。吴总透露,她舍弃了原先从事了多年的事业,重新开始,进入一个全新的行业,股权激励先行,首先设计好企业的顶层架构,为企业未来的发展,铺路。

WBYL吴总发表感言


SSTWL张总则说,与西姆签约是经过了一遍又一遍深思熟虑的,是西姆的专业,让她最终做下决定,与西姆合作。

SSTWL张总发表感言


SHCG属于安全防护用品制造行业,西姆在这一细分领域的成功案例,成为SHCG高总选择西姆的原因之一。

SHCG高总发表感言

客户的选择就是对西姆最大的认可,也是西姆前行过程中最大的动力。同时,选择了西姆就是选择了专业,选择了西姆就是选择了可以信赖的伙伴,西姆也将以最大的诚意,最专业的服务,回报客户的选择。

长期关注西姆的粉丝肯定都知道,西姆每期课程,都会有企业家学员当场决定与西姆签约,这是为什么?


  • 因为西姆既懂法律,又懂企业管理?

  • 因为导师们都是历经百战的实战派?

  • 因为每一个西姆服务过的客户,都愿意为西姆背书?

  • 因为我们没有“专业培训机构”的套路?

  • 因为导师们颜值都很高?

  • 因为……


很多原因,在行动上,我们一直踏踏实实,一步一个脚印。我们用真诚,打动了学员,也会用专业,成就学员的企业,同时也成就我们自己。汪副院长曾经在课堂上说过:“我们不会拿自己的口碑开玩笑,每服务一个客户,我们都会尽心尽力,把客户的股权激励方案做到最好!”




今日亮点



波司登国际控股有限公司财务总监朱高峰亲自赶到现场,为大家介绍了波司登与西姆的渊源、重点与大家讲述了股权激励中的税收筹划,最后展示了西姆亲手为波司登打造的股权激励方案。


朱总表示,在接触西姆之前,波司登的高官也参加过很多企业咨询机构的培训,高管们自己做出来的股权激励方案,都被老板否掉了。后来机缘巧合认识了西姆,于是老板带着核心高管,声势浩荡来参加西姆的方案班。因为西姆一元两化的股权激励理念和波司登的理念完全一致,并且西姆的法律背景和企业管理经验打动了老板,老板当场就拍板,波司登的股权激励方案交给西姆做。



而且,考虑到股权激励方案应该按照企业发展需要进行动态调整,最终波司登与西姆达成战略合作关系,斥资千万投资了西姆,此后波司登所有关于股权激励事情,都交给了西姆。



西姆为波司登设计的股权激励方案,助力波司登打了一场漂亮的翻身仗。6月底,波司登发布2016年财报数据显示,波司登全年营业收入同比上升17.8%,实现68.17亿元的营收好成绩,纯利增加了39.5%达3.92亿元,实现了营收和净利润双增长,打了一场漂亮的翻身仗。

最后朱总表示:“你们如果选择和西姆合作,也就是选择了和波司登合作,西姆的项目,都有着波司登在背书”。获得了企业家学员们热烈的掌声。


学员方案路演


“纸上来得终觉浅,觉知此事要躬行”,经过两天的两夜的学习,检验学习成果的时刻到了,企业家学员们各自拿出了自己设计的股权激励方案,并在课堂上进行路演。

学员方案路演

学员方案路演

学员方案路演

学员方案路演

学员方案路演


在方案路演现场,大家讲解自己的方案,接受全场质询,接受老师专业点评,找出方案存在的漏洞,争取再进一步完善,乃至做出可以落地的股权激励方案。

汪海军副院长点评


学员互动


在这里,老师和学员互相成就,学员孜孜不倦的学习精神,鞭挞着导师们不断精进自己,改善课程。老师的专业与毫无保留,让学员们再方案班有所收获,学有所成。

汪副院长点评方案

徐院长精彩点评


汪副院长点评


为了获得高分,学员们使尽了浑身解数,将自己的方案尽可能完美的展现出来,最终学员张总获得了”优秀方案奖“,他在讲台上热情洋溢的讲解,深入专业的分析,令大家折服,同时大家感叹“名师出高徒”,是西姆的倾囊相授,让学员们能够带着一套可以落地实施的方案回家。

优秀小组奖颁奖


优秀方案奖颁奖


我们毕业了


下期再见









……


太湖畔美景如画,然而我们连漫步太湖的时间都没有;

酒店三楼温泉健身房近在咫尺,然而我们一直在二楼上课!上课!上课!


我们是谁?

企业家学员!

我们的日常是?

上课上课上课!

我们住在哪里?

太湖边的五星酒店

去湖边散步了吗?

没空!

去三楼泡温泉了吗?

没空!

你们都干啥啦?

学习股权激励!



我们的目标是?! 认识股权激励!利用股权激励!


耐得住外界诱惑,是因为大家对于股权激励有着深深地求之欲;对股权激励对企业能够起到的作用,有着极大的期许。安排的紧锣密鼓的学习节奏,是出于西姆对学员时间的珍视,也出于学员自身对了解股权激励迫切的期望。


下期,期待与更多的企业家,相见。


· End ·





西姆股权激励研究院:我们专注于公司股权激励(含员工持股计划)的研究、咨询、培训和方案设计。研究院名称中的“西姆”,是英文Share Incentive Mechanism缩写sim的音译,其中文含义是股权激励机制。表明西姆专注股权激励这一业务领域。

咨询热线:400-7788-029



首页 - 西姆股权激励研究 的更多文章: